2010年局直属工会联合会工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻党的十七届四中全会和省委工会工作会议精神为主线，围绕安全发展，服务安全生产监管监察工作，坚持以建设职工之家为主要载体，推动基层工会工作；以广泛开展立足岗位建功立业活动为主要平台，提升职工队伍服务安全发展的水平；以服务职工共创和谐为工作重点，带领广大职工共为安全发展谋划、共为建设和谐局出力，在“推动科学发展、建设美好江苏”中做出更加积极的贡献。
一、认真学习贯彻党的十七届四中全会精神和全省工会工作会议精神，进一步增强做好工会工作的责任感和使命感
党的十七届四中全会是在新中国成立60周年之际召开的一次重要会议，全会通过的《决定》深刻阐述了关于工人阶级和工会工作的重要思想，贯穿了马克思主义群众观点和群众路线，丰富发展了党的群众工作理论特别是工人阶级和工会工作理论，为进一步做好新时期工会工作指明了方向。全省工会工作会议和省委办公厅《关于加强和改进新形势下工会工作的若干意见》(苏办发〔2009〕37号，以下简称《意见》)，坚持以党的十七届四中全会为指导，站在推动科学发展、促进社会和谐、巩固党的执政地位的高度，突出强调了新形势下加强改进工会工作的极端重要性、紧迫性。
各基层工会要坚持以党的十七届四中全会和全省工会工作会议精神为指导，在党组织的统一领导下，组织职工群众认真学习领会会议精神，把职工群众的思想统一到会议精神上来，把智慧和力量凝聚到党中央和省委的决策部署上来，凝聚到贯彻落实《意见》上来，进一步增强走中国特色社会主义工会发展道路的自觉性和坚定性。
学习中要突出对全省工会工作会议精神和《意见》的学习，在紧密联系实际，在认真学习、深刻领会精神实质上下功夫，在宣传好全省工会工作会议和《意见》精神上下功夫，在认真谋划好今年的工作上下功夫，在切实推进机关工会自身改革与建设上下功夫。各基层工会要紧密联系工会工作实际，进一步明确加强和改进新形势下机关工会工作的新要求，全面提升工作水平和能力，切实履行工会职能，团结动员广大职工为推动各项事业发展做出积极的努力。
二、凝心聚力发挥职工创造力，进一步为推动安全发展做贡献
江苏的发展已经进入一个新的阶段。当前，在经受金融危机的考验中，江苏经济正处于企稳回升的关键时期，给生产安全带来了新的挑战，安全生产监管监察工作任务将更为艰巨，机关和各直属单位工会要坚持围绕自身工作中心，充分发挥自身优势，更好地团结动员广大干部职工以崭新的精神风貌积极投身到保稳定促发展的实践中去，谋监管新思路，寻保稳定良策，在推进江苏经济社会平稳较快发展中发挥主力军作用。
深入开展“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”主题活动等。各基层工会要围绕各自中心工作，开展合理化建议、建言献策等活动，引导广大干部职工增强主人翁意识。机关和各直属单位工会要根据单位实际，围绕单位的中心工作、需完成的工作目标、工作任务，扎实开展形式多样的劳动竞赛活动，把竞赛活动和学习型机关建设、作风建设、精神文明建设、节约型机关建设等结合起来，培育爱岗敬业精神，创一流工作业绩。局直属工会联合会将组织人员参加省直工会开展的机关公务员公共知识和技能竞赛。
大力弘扬新时代劳模精神，大力培养先进典型，宣传劳模典型，发挥劳模示范引领作用，用典型激发广大职工的积极性创造性，引导职工成为解放思想、锐意改革的时代先锋，成为推动安全发展、促进和谐局建设的行动楷模。今年将开展全国劳模评选表彰，局直属工会联合会将配合省直工会对全局各类劳模先进的情况展开调查了解，摸清情况，做好推荐工作。同时，我们将加大宣传力度，营造学先进、赶先进、争先进的氛围，引导职工在推动安全发展服务江苏经济社会发展的实践中，勇当排头兵、主力军。
三、灵活开展思想政治工作，进一步提高职工队伍素质
不断提高职工队伍的思想道德素质和科学文化素质，培养和造就高素质劳动者队伍，关系到职工全面发展，关系到推动安全发展。
用科学理论培育职工，着力提高思想政治素质。创建学习型工会组织，加强思想政治建设。以开展“创建学习型组织，争当知识型职工，树新时代职工形象”活动和实施职工素质建设工程为载体，坚持加强社会主义核心价值体系教育，加强职工思想政治工作和形势政策教育，引导职工群众牢固树立中国特色社会主义共同理想和实现中华民族伟大复兴的坚定信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，打牢为安全发展共同奋斗的思想基础。
继续大力开展革命传统教育活动，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神激励职工，引导干部职工弘扬民族精神、时代精神。教育干部职工树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德，形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风尚。局直属工会联合会拟集中组织一次基层工会干部到革命传统教育基地开展学习教育活动，基层工会结合自身实际适时开展革命传统教育活动。
用先进文化凝聚职工，着力提高职工群众的科学文化素质。深入开展读书成才活动，推进“职工书屋”建设，鼓励职工立足岗位、读书成才，倡导职工钻业务、通技能，学法律、科技、经济等知识，全面提升整体素质，提高服务科学发展的能力和水平。
四、关心维护职工利益，积极促进和谐建设
把关爱职工作为工会工作的出发点和落脚点，构建和谐的劳动关系，促进和谐局建设。
加强民主管理制度建设。积极推进政务公开，畅通干部职工参与管理、表达诉求的渠道。直属单位要积极推进以职代会为基本形式的民主管理制度体系建设，深化事务公开，保障职工的知情权、表达权、参与权、监督权。
开展丰富多彩的群众性文化体育活动，满足职工精神文化需求。坚持业余、小型、多样的原则，根据职工的意愿和要求，运用好载体，积极组织开展健康有益的文化体育活动。以“热爱健康、共建和谐”为主线，组织好“三八”节的相关活动。局直属工会联合会拟在第二季度组织开展省局第二届职工篮球比赛，第四季度开展乒乓球、羽毛球比赛等活动。各基层工会要根据自身实际，开展群众性文化体育活动，营造团结进取、奋发向上的良好氛围。大力倡导人人参与进来，人人动员起来，使职工充满热情、精神饱满地投入工作，推进本单位各项工作的全面落实，增强工会工作的吸引力、凝聚力。积极选拔人员参加省第十七届运动会，积极探索和尝试组织和指导群众性文化活动开展的有效方式和途径。
建立关爱职工长效机制。直属各基层工会要积极协助党政领导认真解决涉及干部职工切身利益的突出问题，加强工会帮扶工作及送温暖的力度，拓展帮扶范围，完善帮扶方式，提高帮扶水平，把各级党组织的关怀、温暖送达广大职工心坎上。配合省直机关工会开展针对职工因病医疗费用较高造成家庭困难情况的调研，寻求解决职工大病问题，把因大病造成家庭困难的职工作为帮扶的重点，开展帮扶和春节送温暖活动。
五、不断加强自身建设，进一步增强工会组织的活力
主动适应改革发展的新形势和工会工作的新情况，把握新形势对工会工作的新要求及职工群众的新期待，以改革创新精神探索做好工会工作的新思路、新办法，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型群众组织。
坚持党工共建，积极争取把工会工作纳入党的建设总体规划和工作考核体系，完善党工共建机制，主动做好党政所需、职工所急、工会所能的事。抓好工会按期换届工作，推进工会工作规范化、制度化建设。
深化创建“六有建家”活动，增强基层工会活力。各基层工会要结合本单位实际，制定建家方案和实施细则。建家活动要紧紧依靠干部职工，促进人文环境建设，充分体现干部职工的愿望和要求，增强干部职工对工会组织的认同感。要认真总结建家活动的经验，研究新情况、新问题，不断推动建家活动常建常新。上半年，将推选“职工之家”建设比较好的基层工会参加省直工会组织的工作经验交流会，不断推进职工之家建设。
加强工会干部队伍建设，努力建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律，不辜负党的重托和广大职工群众期望的工会干部队伍。工会干部要经常学习中国特色社会主义理论体系，增强政治敏锐性和鉴别力；增强党的意识，在推进学的执政能力建设和先进性建设中，发挥工会组织的优势；增强大局意识，提高推动安全发展、服务职工群众的能力和水平。切实转变工作作风，经常深入到群众中去，为职工群众排忧解难办实事，清正廉洁、甘于奉献，当好职工群众的贴心人，努力成为组织动员职工的能手、协调关系的专家、关心服务职工群众的模范。适应新时期工会工作深化发展的需要，组织部分干部参加省直工会举办的工会干部培训，全面提升工会干部的积极工作能力。广泛开展优秀工会干部评比表彰活动，提高工会干部的工作积极性。
统筹谋划，提高工会整体工作水平。做好新工会会计制度实施的衔接过渡、工会经费集中支付的足额申报和面上经费收缴，各基层工会要做好工会财务管理工作，夯实工会工作经济基础。切实加强工会宣传工作，落实《关于加强省直机关工会信息工作的意见》（苏委工直[2009]24号）利用各种宣传媒介,特别是“江苏机关党建网”、“江苏安全生产网”等舆论阵地，宣传、交流各单位的工会工作成绩和经验做法，分析、研究、解决工会工作中的新情况、新问题，促进工会事业不断发展。进一步做好女职工工作，切实关心维护女职工的权益，尤其是要落实和维护女职工的特殊权益，关心女同志身心健康，提高广大女干部的素质和参事议事能力，充分发挥女职工的“半边天”作用，激发和调动广大女职工的工作积极性和创造性。