2010年我局党建工作总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七届四中全会和省委十一届七次全会精神，大力推进学习型党组织建设，把服务发展、服务基层、服务群众、建设队伍贯穿党建工作始终，认真落实省委省级机关工委党的工作会议精神和全省安全生产工作会议的部署要求，在局党组的领导下，全面落实省安全生产工作任务，紧密结合思想和工作实际，围绕监管抓党建、抓好党建促监管，不断加强全局党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为实现江苏安全生产状况明显好转提供坚强的思想组织保证。
一、深入抓好理论学习，进一步提高全体党员干部的思想政治素质
1、深化党的理论武装工作。结合改革开放和现代化建设实际，组织学习、系统掌握中国特色社会主义理论体系。深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会和省委十一届七次全会精神，学习贯彻中央经济工作会议精神、全省经济工作会议精神和中央、省委的重大决策部署。制定以学习贯彻四中全会的《决定》和省委贯彻落实四中全会精神的《意见》为主要内容的专题计划。坚持把学习党中央、国务院和省委、省政府关于加强安全生产工作的一系列要求作为重要内容，认真领会精神实质。进一步发挥党组中心组学习的示范带动作用，认真落实省委关于加强和改进中心组学习的各项要求，落实局党组《关于进一步加强和改进局党组中心组学习的实施意见》(苏安监党〔2009〕16号),徐州监察分局和直属各单位党组织学习中心组要严格要求，每月至少组织一次集中学习。机关党委通过举办党组中心组成员学习交流会、旁听直属单位中心组学习等形式，带动和促进全局广大党员干部的理论学习。认真落实《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》(中办发[2009]23号)精神和要求，分层次组织学习培训,厅局干部积极参加省委安排的集中学习培训，第二季度组织全局处级干部进行为期一周的集中学习培训。坚持把理论学习与集中培训相结合，抓好“5+X”、“菜单式选学”、“五五普法”等学习培训。坚持理论联系实际的学风，把理论学习与研究解决安全生产领域的深层次矛盾和直属单位改革发展稳定等结合起来，与学习经济、政治、科技、法律、文化、社会管理等方面的知识结合起来，不断完善知识结构、提高综合素质。局机关每季度组织一次集中教育、辅导讲座等学习活动，拓展学习内容。直属单位根据本单位实际开展集中学习教育活动，增强广大干部职工服务科学发展做好本职工作的实际本领。
2、深入开展社会主义核心价值体系的学习教育。大力加强理想信念教育。进一步加强思想道德建设和党的优良传统、民族优秀文化传统教育，引导广大党员干部职工模范践行社会主义荣辱观。努力把社会主义核心价值体系体现到教育管理全过程，融入到日常工作学习生活中，展现政府机关党员干部的模范作用。积极组织机关和直属单位广大党员干部职工参加工委组织的“弘扬社会主义核心价值体系”主题学习讨论和箴言征集评选活动，推进社会主义核心价值体系的学习。
3、抓好创建学习型党组织工作。制定出台我局建设学习型党组织具体措施，丰富学习内容，灵活学习方法，完善学习机制，推进学习型党组织建设。创新学习型党组织建设的方法，探索运用互联网、手机等媒体加强机关各支部和直属各单位党组织学习情况的网上交流，使网络成为党员干部学习交流的有效平台。组织各种形式的主题学习教育活动，运用广大党员喜闻乐见的形式，结合党和国家重大政策出台、重大活动开展和重大节庆纪念日等契机，不断丰富学习教育内容和方法。继续深化学习实践活动，不断增强机关党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，结合安全监管监察工作,在处级以上干部中进一步开展调研交流活动。广泛开展“强素质、作表率”读书活动，机关党委将为每个党支部征订一份《党的生活》杂志，加强全局党员学习教育，适时组织征文、心得交流，运用网站、《学习动态》等载体，登载读书心得文章，树立良好的学习风气，形成浓厚的学习氛围。健全建设学习型党组织的制度，进一步明确学习教育的时间、内容、目标、责任以及相关的考勤、交流、通报等要求，推进学习教育的科学化、制度化。
二、深入推进“强基工程”，进一步提高党建工作科学化水平
1、加强班子建设。依据《党章》和即将颁布修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，拟于今年适当时间召开第二次机关党员代表大会，选举新一届机关党的委员会。督导基层党组织做好换届选举工作，配齐配强党组织班子。选送部分党组织负责人参加上级组织的培训，对班子成员或党支部书记集中进行培训。继续开展党组织联络员的学习培训,提高其政治素质和做好党务工作的能力。认真部署召开民主（组织）生活会，查找整改问题，不断提高党组织的能力和水平。坚持落实党支部书记“一岗双职”制度，督促党支部书记更好地履行基层党建直接责任人的职责。深化创建“五好”党支部和优秀党务工作者、优秀共产党员评选活动。适时召开党支部工作经验交流会，总结推广先进典型。
2、开展网上培训，提升队伍素质。在安全生产网上开设党务工作相关知识专题培训栏目,对全局党组织负责人和党务干部进行网上培训,主要培训内容:学习党的十七届四中全会和中纪委十七届五次全会精神；学习全国机关党建工作和省级机关党的工作会议精神；学习党章有关内容、省级机关党建工作制度和局机关党建工作有关规定要求；交流党组织工作的经验体会。通过网上学习培训，帮助党务工作者更好地理解和掌握党务工作的具体要求，开展党务工作的基本程序和方法，提高党务工作的能力和水平。
3、加强分类指导。开展对基层党建工作的调查研究，加强对徐州监察分局、学校和其他直属单位党建工作的分类指导，总结推广适应各自特点的工作模式，创新工作方法。建立局领导班成员党建联系点制度,督促基层抓好《党支部活动八项制度》的有效落实，建立健全党员教育、管理、监督与服务的长效机制。建立健全层次管理的党建工作格局，建立党员定期评议基层党组织领导班子成员制度。
三、深入加强机关作风建设，进一步提升服务的能力和水平
1、深化创建“五型”机关活动。继续落实《关于深入开展创建“五型”机关活动的实施方案》（苏安监党〔2009〕15号），以“为民、务实、清廉”和“讲党性、重品行、作表率”为主题，以建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标，紧紧围绕“服务中心，建设队伍”这两项重大任务，围绕深入开展“安全生产年”、深化“三项行动”和“三项建设”这条主线，继续深入开展创建“五型”(学习型、实效型、服务型、和谐型、廉洁型)机关活动。
2、继续突出加强处室作风建设。大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风。坚持把服务发展、服务基层、服务群众作为推进作风建设的出发点和立足点，继续开展“创建优秀处室、争当人民满意公务（公职）员”主题活动和“三走进三服务”实践活动。在全局开展“内强素质、外树形象，争做安全发展忠诚卫士”活动。进一步做好挂钩帮扶工作，深入基层、企业帮助分析解决问题。
3、强化责任，落实制度。积极协助党组落实省委、省政府关于加强省级机关作风建设的一系列部署要求，推动广大党员干部带头大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，抓好局《关于进一步推进机关作风建设的意见》的落实，建立领导干部联系点制度。继续推进AB角工作制度、限时办结制度、服务承诺制度及问责制度等各项制度的落实,进一步强化广大干部职工的大局意识、责任意识、群众意识和服务意识，形成团结协作、严谨有序的氛围。对第三次万人评议省级机关作风建设中反馈的意见和建议，认真协助局党组制定整改措施，扎扎实实抓好整改工作。
四、深入开展反腐倡廉工作,进一步提高党员干部的拒腐防变能力
1、加强反腐倡廉宣传教育。将反腐倡廉教育纳入宣传教育总体计划，统一部署，统一组织实施。以学习贯彻和遵守《党章》为基础，以党性党风党纪教育为重点，认真学习贯彻中纪委第四次、五次全会和胡锦涛总书记的讲话精神。贴近实际，突出主题,扎实开展理想信念、廉洁从政、党纪政纪和党的优良传统教育，有针对性地开展榜样示范、案例警示和岗位廉政教育，使广大党员干部明辨是非，明确界限。深入推进廉政文化进机关活动，加强反腐倡廉网上宣传和热点问题引导，积极倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。党组（党委）中心组学习定期安排反腐倡廉理论学习，推进党政负责同志讲廉政党课制度的落实。
2、建立健全反腐倡廉制度体系。积极推动中央《工作规划》和省委《实施办法》的贯彻落实。完善党风廉政建设责任制、廉政承诺制和执法责任制，修订《关于落实党风廉政建设责任制的意见》，制定《党风廉政建设责任制考评细则》，研究制定加强对党政领导班子和主要负责人的监督办法。积极推动反腐倡廉制度的落实。深入开展学习贯彻落实《廉政准则》，继续推动《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》和总局党组提出的“九条纪律”、“双五条规定”的贯彻落实。
3、加强权力运行的监督制约。认真落实各项监督制度，严格民主生活会、重大事项报告、任期经济责任审计、述职述廉等制度，不断强化对领导干部和重点工作的重点环节、重点时段的监督。进一步推进政务公开、党务公开，实行行政权力网上公开透明运行和网上监察，积极推动部门内控机制建设，规范权力运行。加强对安全生产执法活动的监督。
五、深入做好思想政治工作,进一步促进和谐建设
1、准确把握目标定位，有效开展思想工作。把“服务发展、服务基层、服务群众、建设队伍”贯穿思想政治工作始终，紧密结合新形势新任务要，找准发挥协助、监督作用的切入点，站在更高的起点上谋划工作思路。落实《进一步做好思想政治工作促进和谐厅局建设意见》(苏安监〔2009〕52号),不断加强和改进思想政治工作，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚决维护改革发展稳定大局。抓住阶段性的热点难点问题，针对形势任务特点，采取辅导讲座、学习交流、外出观摩等形式，不断开拓视野，改进工作思路。以建党、建国、建军等纪念日为契机，深入开展革命传统教育、理想信念教育、爱国主义教育及形势任务教育等，教育引导广大党员干部坚定理想信念，坚守党员本色、坚信发展前景。
2、坚持落实思想政治工作的基本制度。以贯彻落实即将颁布修订的《条例》为契机，进一步贯彻落实省委〔2005〕19号文件精神。进一步健全思想状况分析制度，把“三会一课”制度、谈心制度、民主评议制度、思想汇报制度、结对子帮带制度等思想政治工作基本制度落到实处。加强党员领导干部民主生活会的日常管理工作，严肃党员领导干部双重组织生活制度。加强入党积极分子队伍建设，加强入党积极分子培训，严把党员入口关。进一步推进党务公开，严格执行发展党员公示制。
3、不断改进方式方法。坚持继承和发扬相结合，不断创新工作方法和活动方式，认真研究新情况、新问题，不断探索解决问题的新办法。健全党内激励关怀帮扶机制，落实“五必访”制度，关心困难党员，强化党员对党组织的归属感，营造互助友爱、团结和谐的环境。积极探索一切符合党员干部思想活动变化规律的方式方法，探索利用信息网络等新技术、新手段、新载体开展机关党建工作，不断激发党建工作的生机和活力。进一步保持良好的精神状态，不断开拓创新，努力提高工作水平。进一步加强与机关各支部和直属各单位党组织的沟通协调，为党建有效开展创造良好的氛围。
六、深入做好工会工作,进一步调动全体干部职工的工作热情
1、积极开展“争先创优”活动。以促进工作，激发工作热情为目标，组织人员参加省直工会开展的机关公务员公共知识和技能竞赛。在机关和直属单位广泛开展向沈浩同志学习的活动，深入开展争创和评选“优秀职工”、“五好文明家庭”、“学科带头人”、“教学能手”“优秀工会干部”、“厉行节约从我做起”等活动，把岗位练兵寓于“争先创优”活动之中，大力宣传文明单位、文明处室、文明家庭创建的经验做法，使干部职工热爱本职工作，立足本职积极奉献。
2、广泛开展健康有益的群众性文化活动。以纪念建党、建国等重大活动为契机，有计划组织干部职工到革命教育基地参观学习。以“热爱健康、共建和谐”为主线，组织好“三八”节的相关活动，拟在第二季度组织开展省局第二届职工篮球比赛，第三、四季度开展乒乓球联谊赛、羽毛球比赛等活动。召开联欢会、座谈会，营造团结进取、奋发向上的良好氛围。
3、深入开展送温暖活动。坚持以人为本，积极关心干部职工疾苦，维护干部职工权益。积极组织干部职工参加 “送温暖、献爱心”活动，为特殊困难的干部职工排忧解难，积极组织做好干部职工身体健康状况检查工作；适时邀请专家开展健康科普讲座，对干部职工进行健康知识指导。及时慰问看望生病住院的职工。关心干部职工的伙食卫生，做好食堂卫生检查督促工作。做好职工疗养点的协调工作。